（通讯员：李光健）为进一步加强聘任制书记员规范化建设，提升书记员队伍履职能力，2019年3月15日，永善法院开展书记员素质教育专题培训。

培训会上，政工科蔡劲松同志组织大家学习了聘任制书记员管理办法。与书记员同志们分享习近平总书记关于深化学习的系列重要论述，鼓励书记员队伍立足新时代新思想，重点突出政治建设、业务提升和丰富文化底蕴自觉开展理论学习，采取向书本学、向身边老同志学、向先进典型学、向经典名著学等多种方式提升综合素养，做一个政治立场坚定、业务能力精进、思想境界高尚的优秀书记员。

派驻纪检组长周代军就工作纪律、工作作风作出强调，要求书记员加强纪律作风建设；积极服从组织管理，遵从团队负责人和部门负责人的教育指导。

最后，党组成员、副院长谢玉组织书记员学习中央政法工作会议精神，并就书记员工资制度作相关解释说明，并对书记员队伍建设提出“五个意识”工作要求：

一是强化学习意识。正确认识理论学习与法院书记员岗位工作需求存在的差距，将自觉学习作为实现自我更好发展的首要任务抓好抓实。作为新时代青年，当首先以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断树牢“四个自信”，强化“四个意识”，始终坚定感党恩、跟党走的信心和决心；立足实际重点突出业务学习，积极主动适应岗位所需，从点滴做起干出优秀业绩。

二是强化规矩意识。以国家级文明单位的标准严格要求自己，自觉服从单位相关管理制度。以庭审规范礼仪、上下班纪律、党风廉政建设为重点，主动将自我置于法院集体之中，充分发扬一荣俱荣、一损俱损的集体和主人翁精神，自觉规范言行，成为集体形象和荣誉的守护者。

三是强化竞争意识。正确认识当前就业竞争面临的形势，始终坚持“有位才有为”的理念，以人民法院书记员工作为起点，充分认识书记员之间的业务竞争和外部就业竞争，及早加强自身素质建设，放眼未来，走好学习成长每一步。

四是强化团队意识。以司法体制改革要求为统领，认真研读审判权运行清单等相关制度，明确自身职责，进一步树牢团队意识，在主审法官、部门领导的带领下积极而为，不断强化协作配合意识，做到补台不拆台，为团队工作高效运行贡献自己的力量。

五是强化形象意识。以人民法院工作人员应有的标准严格要求自己，从规范着装等细微之处入手加强自我思想和行为约束，重视管理好QQ、微信朋友圈、微博等个社交媒体，不得发表与习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观相违背的言论观点，共同维护人民法院的集体形象。