本网讯（姜思莹朱善永）为推动检察队伍建设，夯实检察建设的软实力，黑龙江省五常市人民检察院从强化学习阵地建设、搭建交流平台、监督制约三个方面入手，多措并举推进检察队伍综合能力提升，为新时代检察工作高质量发展提供有力的保障。

       一是强化学习阵地的建设。该检察院坚持线上线下相结合方式，强化学习力度。首先充分利用检答网、中检网等学习平台。2020年至今，院院共登录检答网学习、浏览1078人次，提问咨询14次，完成中检网4个班次的业务学习，学习真正实现了检察干警的全覆盖。其次在工作中经常组织干警参加党组中心组学习、支部大会学习，开展知识竞赛、案件质量评查等实体活动，通过以赛促学的方式实现办案人员理论素养的进步。 

       二是强化交流平台的搭建。积极为干警搭建学习交流平台，促进检察队伍专业化建设。充分发挥检察官联席会议和检委会会议的作用，将工作中遇到的重大、疑难、复杂案件提交检察官联席会议或检委会会议研究讨论。2020年至今共召开了5次检察官联席会议和13次检委会会议，以“头脑风暴”的方式对重大、疑难、复杂案件进行讨论、分析、提出意见或建议，为承办检察官提供参考，更好的落实员额检察官办案终身责任制，有效地促进办案质量和干警业务素质的提升。

      三是强化监督制约的效果。按照“谁办案、谁负责，谁决定、谁负责”的原则制定了过错责任追究、案件质量评查等相关监督制约机制，开展了3次案件质量评查工作，对30件案件进行了评查，将干警办案质量纳入年终考核，以考核倒逼案件质量的提升，以责任倒逼干警积极主动履职。同时自觉接受人大、政协和社会各界监督，邀请人大代表、政协委员参与检察工作32人次；发布重要案件信息84条，公开法律文书196份，程序性公开案件36件，以公开促公正，规范案件办理，推动检察队伍建设，推进检察工作发展。 

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