（通讯员：邓财银）9月3日，永善法院驻冷米村工作队员召开每月例行工作研讨会，进一步加强驻村工作业务学习交流。

业务交流明政策。驻村工作队长张涨介绍近期驻村工作的总体情况，驻村队员对近期工作进行了逐项讨论，总结全村目前危房改造、易迁点建设、产业发展、档案资料管理等工作的取得的阶段性成果，深入剖析存在的不足和困难。在危房改造工作中，严格四个要求，即建新拆旧、面积控制、厨卫入户，挂联干部放线；在易迁点建设工作中，强化质量、进度和安全三统一，做好群众工作；在产业发展工作中，因地制宜，大胆创新，严控风险；在档案资料整理工作中，详细准确，精准到户到人，逻辑一致；不断总结经验，创新工作思路，坚持做中学，学中做，努力提升自身素质。

学习总结明职责。驻村工作队按照每月一大会，每周一小会的形式定期组织学习和总结工作经验。学习省市县关于管理驻村队员的文件精神，进一步加强驻村工作队员管理。一是细化工作责任，督促工作落实，开列责任清单，明确责任主体，加强督促检查。二是严格日常管理，实行考勤管理和工作报告制度，驻村期间每天签字报到，定期公示在岗情况，严禁走读帮扶。三是驻村工作队定期汇报思想、工作、学习情况。严格纪律约束，做到“八必须、八严禁”，督促工作队员遵规守纪，廉洁勤政。

安排工作明任务。通过此次的工作业务交流会，驻村队员一致表示坚持加强学习，努力提高驻村工作队伍整体综合素质。同时部署下一步工作安排：一是全面协助落实镇党委政府和村“三委”脱贫攻坚工作安排，完成驻村工作队的脱贫攻坚工作任务。二是严格按照文件要求，贯彻落实工作责任，深入贴近群众，广泛深入宣传政策措施，做好群众工作，精准识别精准施策，。三是在近期的危房改造、易迁点建设、产业发展、档案资料管理等工作中严格按照政策要求，认真开展好各项工作，引导群众逐步脱贫致富。