近年来，钢城街道建林社区按照“规模适度、无缝覆盖、动态调整、便于管理”的原则，网格划分全覆盖。同时根据“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求，考虑居民的认同度和社区工作人员的状况，不断完善机制、创新方式方法。社区党委构建区域化党建工作格局、推行互联共转单位包抓小区、支部建在网格上等一系列举措，有力推动了网格化治理工作从“相加”走向“相融”，谱写出党建引领社区治理的新篇章。

以党建品牌为龙头 拧紧社区治理“中心轴”

       始终坚持“同心一家·和谐建林”的工作理念，强核心、固堡垒、强辐射、提服务。构建互联互通、相辅融合的网格化管理共同体，通过优化共建资源和服务项目，做亮“法律诊所”“流动的博物馆”、“平安志愿巡逻队”等项目，逐步解决居民“微心愿”，科学化提升社区治理服务水平。同时，针对超大支部、支委成员高龄化严重、工作能力欠缺等问题，以“网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”为基本框架，优化党支部标准化建设，将支部建在网格上，由网格长担任支部书记，居委会、物业公司、业委会中党员为支部委员，形成“支部引领、党员带头、居民响应”的网格联动服务模式，通过党小组包联、党员结对帮扶等方式盘活小区便民服务，带动居民自助、互助，实现支部进楼、服务进家。

以党建联盟为纽带 画好社区治理“同心圆”

       积极践行扩大朋友圈、携手零距离、画出最大同心圆的路径，推进社区党委、共建单位、居委会互联互通，发挥好党委“轴心”、共建单位“纽带”和网格“支撑”作用。形成了“一有求、众呼应，心相近、一家亲”的工作局面。截止2022年上半年，开展慰问困难家庭25户，慰问困境儿童12人，安装“安心扶手”（第二批）20部；同时，“锦华红管家”协调解决缺失的下水井盖5个，修理小区路灯12处。以党建引领破解社区治理和服务群众的痛点、难点，合理化提升社区治理能力和水平。

以多元协同为路径 奏响社区治理“和谐音”

      牢固树立“共绘一张图、同下一盘棋”的理念，发挥多元协同力量，由“独唱”变“合奏”，推动社区治理工作提质增效。整合党建阵地资源，充分利用物业用房，在锦华建安物业站、翠竹园物业站设立“邻里荟”驿站，以“共享客厅”为收集民意、居民议事载体，汇集“两代表一委员”“职能单位专家”“少数民族代表”的邻里“智囊团”协商共性问题，做到“大事不出社区、小事不出网格”。将自然人、房屋、社会组织等社区治理的基本对象全部纳入网格化管理范畴，实现“多网融合、多网合一”。同时积极培育孵化文体类、环保类、帮扶类社区自组织，成立“快乐汇舞蹈队”、“银丝环保小分队”、“老年帮扶小分队”、“跳动的旋律舞蹈队”、“和谐快乐艺术团”5支居民自治队伍，组建了党员志愿服务队、巾帼志愿服务队、红色少冰巡逻队等6支作用发挥好的志愿者队伍，为居民群众提供便捷、有效的服务。截止目前，化解各类情感、财产、物业矛盾纠纷100起，及时发现和防范治安、公共设施损坏、垃圾焚烧等高频事件30起，疫情防控期间为行动不便居民代办水电煤缴费、老年认证等事项100件，人性化提升社区治理能力和水平。

责任编辑：天眼